sandwich feedback model voorbeelden

Sandwich Feedbackmodel / Hamburger-Model [Stappen & Voorbeelden]

Het sandwich feedback-model is erg populair. Wat zijn de stappen van dit hamburger-model? Dit artikel leert het je, samen met twee krachtige voorbeelden van deze wijze van feedback geven. Een eenvoudig model dat iedereen vergeet toe te passen… Het sandwich-feedbackmodel is kinderlijk eenvoudig en toch vergeten veel mensen het toe te passen. Regelmatig krijg je […]

successen vieren tips

Successen Vieren, Hoe? (Bijvoorbeeld Op Het Werk) [25 Tips]

Hoe kun je kleine en grote successen vieren, bijvoorbeeld op het werk met medewerkers en je team? In dit artikel leer je waarom het vieren van successen zo belangrijk is en je vindt 25 manieren waarop je dit kunt doen. Lees verder… Successen moet je vieren, maar waarom? Zakelijke en persoonlijke successen zijn er om […]

hoe word je een goede leider

107 Leiderschap-Tips Om Een Betere Leider Te Worden

Hoe word je een goede leider / leidinggevende? Wat zijn de kenmerken van goed en slecht leiderschap? Hier vind je de gedragskenmerken van een inspirerende leider, zodat jij de ideale leider kunt worden voor jouw personeel. Lees verder voor alle tips… Tip 1 – Ontwikkel standvastigheid en moed, gebaseerd op kennis van het vak, ervaring […]

beste boeken over leiderschap

Beste Boeken Over Leidinggeven [Top 10 Leiderschapsboeken]

Wat zijn de beste boeken over leiderschap? Hier vind je de top 10 leiderschapsboeken, waarin je alles leert over leiderschapsstijlen, coachend leiderschap en hoe je het toepast. Wat voor leiderschapsboeken vind je in deze lijst? Je vindt in deze lijst boeken over leidinggeven voor beginners en gevorderden. Sommige boeken gaan in op de benodigde filosofie, […]

hersey-en-blanchard-situationeel-leiderschap-matrix

Situationeel Leiderschap Hersey & Blanchard: Voorbeeld!

Wat is het situationeel leiderschapsmodel van Hersey & Blanchard en hoe kun je het toepassen? In dit artikel vind je een casus en een uitleg van dit model. Wat is het situationeel leiderschapsmodel van Hersey & Blanchard? Een versimpelde toepassing van het model is te zien in de situatie waarin een nieuwe medewerker net wordt […]

volgen en leiden

Volgen en leiden (pacing en leading)

Volgen en leiden… Een leider of een coach kan pas leiden richting een gewenst resultaat nadat hij eerst zelf gevolgd heeft. De officiële NLP-term is Pacing (volgen) & Leading (leiden). Dit is een van de onderwerpen tijdens een NLP-opleiding. Volgen, dan pas leiden Eerst volgen. Laat empathie zien, begrijp het model van de wereld van […]