In dit artikel leer je gedachten lezen. Je vraagt je wellicht ook af of het bestaat, dus daar gaan we eerst op in. Met gedachten lezen kun je iemand een bepaalde richting op sturen. Laten we dit gaan ontdekken.

Gedachten lezen: bestaat het?

Gedachten lezen bestaat zeker! Je kunt het namelijk op positieve en beperkende manieren gebruiken.

De techniek ‘gedachten lezen'  zorgt ervoor dat gedachten, verlangens en gevoelens tot de ontvanger doordringen. Het lijkt alsof je als een feit weet wat de ander denkt. Het is een vrij overduidelijke manier, maar de ontvanger wordt er vrij sterk door beïnvloed, zelfs als je het erg overdreven bij wijze van grap doet.

Voorbeelden

  • Dat snap jij ook wel.
  • In de avonden werken maakt je minder productief. Dat weet jij ook.
  • Dat wilt u vast ook wel, toch?
  • Je weet dat je het wilt.
  • Ik weet dat je dit geweldig gaat vinden.
  • Ik weet dat je enthousiast bent om….
  • Ik weet dat je iemand bent die graag creatiever wil worden.
  • Je weet net zo goed als ik dat het goed is om…
  • Je weet dat het waar is.
  • Je snapt wel dat…
  • In het verleden had je wat problemen met communiceren met mensen en met het krijgen wat je wilde.
  • Ik weet dat je nu meer interesse krijgt.
  • Het is waar dat ik weet dat jij weet dat je enorm veel assertiviteit hebt.
  • Wanneer iemand geen antwoorden op je vraag kan geven:
    “Nou, ik weet dat je er genoeg weet maar voor nu hoef je er maar eentje extra te geven.”
  • Je kunt gedachten lezen ook pacend inzetten: “Je vraagt je af wat er gaat gebeuren”
  • Je zal je vast afvragen wat dit product zo bijzonder voor jou maakt…
  • En dan denk je: ‘Dat klopt van geen kant.’ Dat klopt wel.
  • En u weet dat het eigenlijk heel logisch is om ons te ontmoeten.
  • Wat jij op dit moment nodig hebt, is niet product A omdat jij meer een persoon bent voor product B.
  • Ik weet dat je je afvraagt hoe snel je een fantastische coach kunt worden. En het is goed om je dingen af te vragen.
  • Ik weet wat jullie denken en ja, ik ben bereid om de groepsleider te zijn.
  • Ik weet dat je nieuwsgierig bent over NLP.
  • Ik weet dat je gelooft in/dat…
  • Ik weet hoe leuk je dat vindt…
  • Ik weet dat je dat wist.
  • Ik weet dat je denkt aan hoe fijn het is om … te gaan doen.
  • Ik weet dat je van … zo geniet.
  • Ik weet dat je hier een heleboel leert vandaag.
  • In reclames: ‘U weet wel waarom!'
  • We weten dat het je niks kan schelen.
  • Ik wist dat je dat aan het denken was.
  • Ik realiseer me dat je al wist dat…
  • Ik zie dat je weet…
  • Ik zie dat je zin hebt om aan de slag te gaan.

Een oplettende gesprekspartner kan het metamodel als tegenmiddel gebruiken om te vragen “Hoe weet je dat?”

Je vraagt je vast af wat ik met de titel van dit artikel bedoel…

gedachten lezen

Mind reads zijn erg krachtig voor bemoediging, maar ze werken potentieel ook beperkend (gevaarlijk). Het komt veel te vaak voor dat we iets moois aan ons voorbij laten gaan door van te voren onszelf al af te wijzen door een beperkende mind read (Engels woord voor gedachtenlezen) te doen.

Die klant wil geen schoenen kopen.

Ze willen mij er vast niet bij hebben.

Ze vinden het vast vervelend als ik iets zeg.

Ze heeft haast en wil niet gestopt worden.

We lezen de gedachten van anderen en doen vervolgens niks.

Er is niks mis met mind reads, maar we gebruiken ze te vaak op een zelf-saboterende manier in plaats van een bronvolle manier.

NLP geeft hier begrip over: waarom lezen we gedachten vaak op een zelf-saboterende manier en hoe kunnen we dit positief inzetten? Het boek ‘Essenties van NLP' geeft hier een diep inzicht in.

Wat zou er gebeuren als je positieve mind reads (gedachten lezen) zou doen?

Die klant wil vast schoenen kopen.

Ze willen mij er vast graag bij hebben.

Ze vinden het vast waardevol als ik iets zeg.

Laat ik erachter komen of het alleen maar lijkt of ze haast heeft. Waarschijnlijk wachtte ze al maanden tot een leuk persoon haar stopt.

Hetzelfde kun je doen voor andere mensen

Voorbeeld 1:
Je gesprekspartner zegt: “Wat een rotweer.”
Waarop jij reageert door een positieve invulling te maken: “Jij maakt altijd zelf zonnestralen.”

Voorbeeld 2:
Iemand in mijn gezelschap kan zeggen: “Die Peter is echt te heftig in zijn energie.”
En dan doe ik gewoon een positieve invulling om het geroddel te stoppen: “Hij wil vast iets bijdragen in de sfeer. Dat vind ik juist heel waardevol: iemand die een wat hogere energie komt brengen, voegt juist iets toe. Dat is erg welkom.”

Laat in de reacties weten hoe jij gedachten lezen gaat inzetten!