Mind read – Boost de bemoedigingen in je coaching

mind read

Mind read

De techniek ‘mind read’ zorgt ervoor dat gedachtes, verlangens en gevoelens tot de ontvanger doordringen. Het lijkt alsof je als een feit weet wat hij denkt. Het is een vrij overduidelijke manier, maar de ontvanger wordt er vrij sterk door beïnvloed, zelfs als je het erg overdreven bij wijze van grap doet.

  • Ik weet dat je je afvraagt hoe snel je een fantastische coach kunt worden. En het is goed om je dingen af te vragen.
  • Ik weet dat je nieuwsgierig bent over NLP.
  • Je weet dat je het wil.
  • Ik weet dat je dit geweldig gaat vinden.
  • Ik weet dat je enthousiast bent om….
  • Ik weet dat je iemand bent die graag creatiever wil worden.
  • Je weet dat het waar is.
  • In het verleden had je wat problemen met communiceren met mensen en met het krijgen wat je wilde.
  • Ik weet dat je nu meer interesse krijgt.
  • Het is waar dat ik weet dat jij weet dat je enorm veel assertiviteit hebt.
  • Wanneer iemand geen antwoorden op je vraag kan geven:
    “Nou, ik weet dat je er genoeg weet maar voor nu hoef je er maar eentje extra te geven.”
  • Je kunt mind reeds ook pacend inzetten: “Je vraagt je af wat er gaat gebeuren”
  • En dan denk je: ‘Dat klopt van geen kant.’ Dat klopt wel.

Een oplettende cliënt kan het metamodel als tegenmiddel gebruiken om te vragen “Hoe weet je dat?”

Dankje voor het lezen! Reageer even hieronder & deel dit met je vrienden! Ook geef ik je graag een cadeau: je mag mijn Praktische Mindfulness Training gratis hebben. Klik hier om toegang te krijgen.

Laat een reactie achter!

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *