Wat is de betekenis van persoonlijk leiderschap? Want laten we eerlijk zijn: wat een vage term is het ook eigenlijk… Typisch weer zo'n nikszeggende abstracte term waarmee iemand tof kan doen over hoe ‘geleerd' hij is over management en leiderschap. Goed, laten we voor altijd ophelderen wat persoonlijk leiderschap betekent. Lees verder…

Wat is persoonlijk leiderschap?

Persoonlijk leiderschap is een term die je vandaag de dag veel op de werkvloer hoort. Het is vooral een term die veel in het zakenleven en in het managementsysteem wordt gebruikt. Deze term betekent niet dat je anderen leidt, maar het betekent dat je leidinggeeft aan jezelf. Persoonlijk leiderschap heeft te maken met regie nemen over je eigen leven. Dat betekent: je eigen keuzes maken en niet afwachten tot iemand anders voor jou kiest.

Persoonlijk leiderschap is dus keuzes maken op basis van wat jij belangrijk vindt. Als je doet en najaagt wat je belangrijk vindt, zul je positiever in het leven komen te staan. Je leert je hoofd en je hart (plus je lichaam) optimaal samen te laten werken. Vaak is het nodig dat je eerst jezelf onderzoekt: wie ben jij eigenlijk? Hoe zit je in elkaar? Dit wordt ook wel “richten” genoemd.

Verschillende manieren om persoonlijk leiderschap toe te passen

Laten we kijken op welke manieren je aan persoonlijk leiderschap kunt doen:

Manier 1: Met je doelen jezelf richting geven

De #1 manier om jezelf leiding te geven, is door jezelf een doel te geven. Dit is wat jij in je leven wilt bereiken (waarvoor je hier op aarde bent). Dat klinkt misschien erg groot, maar het kan geen kwaad hier af en toe over na te denken.

Manier 2: Persoonlijk leiderschap door jezelf richting te geven met je waarden

Je geeft richting aan jezelf door je eigen waarden te kennen. Dit is simpelweg wat je belangrijk vindt. Je kunt waarden uitdrukken in vaak een enkel woord, zoals bijvoorbeeld “eerlijkheid”, “zorgzaamheid” of “toewijding”. Vervolgens handel je er zelfstandig naar. In dit artikel vind je alles over waarden.

Persoonlijk leiderschap is sturen of richting geven. Je zou persoonlijk leiderschap kunnen opvatten als achter het stuur van de auto plaatsnemen die over je levenssnelweg rijdt. Je waarden kunnen dus ook zo'n bestemming zijn: dit is waar je met je auto terecht wilt komen. In plaats van dat je een passagier bent in je eigen leven (en iemand anders laat rijden), bepaal jij zelf de route.

Hierna lezen:  Mindset Veranderen, Hoe Dan? [100+ Oefeningen, Technieken & Tips]

Manier 3: persoonlijk leiderschap door te weten wat je kunt

Tot slot bouw je aan je persoonlijk leiderschap door exact te weten wat je competenties en je talenten zijn. Als je dit weet – samen met de andere twee manieren – weet je precies wat je wilt in je leven en wat voor droombaan je heel graag wilt nastreven.

Heel eerlijk: het is moeilijk om iets duidelijks te zeggen over persoonlijk leiderschap

We vinden persoonlijk leiderschap maar een vage term zonder enige substantie. Daarom nodigen we je uit om onderstaande video's te bekijken over persoonlijk leiderschap. Hoeveel bullshit zit er in deze verhalen? Hoeveel concrete informatie zit er eigenlijk in? Kijk zelf maar naar deze uitleg-video's over persoonlijk leiderschap:

Op jouw succes!

Gerelateerd: lees verder...